💡개인형 법인카드 장단점은 무엇이 있을까요? 법인카드 사용 규정 및 임직원 명의 신용카드와의 차이까지 함께 알아볼게요!
근무를 하다 보면 회사 업무와 관련된 지출을 개인카드로 하는 경우가 있습니다. 금액이 크고 작은 문제를 떠나, 개인에게 있어 이 지출을 처리하는 일은 매우 번거로운 일이 되기도 합니다. 그래서 많은 기업들이 업무와 관련된 지출에 대해 사용 규정을 두고 법인카드를 사용하도록 합니다.
오늘은 법인카드 중에서도 개인형 법인카드의 장단점과 법인카드 사용 규정은 어떤 것들이 있는지 알아보겠습니다.
법인카드는 법인의 신용으로 발급되는 신용카드를 말하며, 법인에 속한 임직원이 사용 가능한 카드를 의미합니다. 법인에서 사용하는 경비의 투명성을 높일 수 있어 용이하고, 세법에 규정된 신용카드의 의무사용을 충당할 수 있습니다. 단순한 비품이나 사무기기뿐만 아니라 복리후생비 같은 비용도 법인카드로 처리할 수 있어, 많은 기업에서 선호합니다.
법인카드는 발급 주체에 따라 크게 공용(기업명의) / 기명식(임직원 명의) / 개인형으로 구분할 수 있습니다.
참고로 공용 법인카드는 법인의 상호명이 새겨져 있으며, 기명식과 개인형 법인카드에는 법인 상호명과 임직원의 이름이 모두 새겨져 있습니다.
그럼 개인형 법인카드 장단점은 무엇이 있을까요?
법인카드 사용 규정은 경비 사용의 투명성을 높이기 위해 마련됩니다. 법인카드 사용 규정이란 법인카드의 사용과 관련된 업무 처리 지침을 의미합니다. 대부분의 규정에는 사용 대상뿐만 아니라, 사용 금액 한도, 지출결의, 승인 라인 등이 기재되어 있습니다. 법인카드를 사용할 경우 작성하는 법인카드 신청서 양식도 포함됩니다.
법인카드의 사용은 기업의 예산 집행지침과 예산편성 범위 내에서 이루어져야 하기 때문에, 카드의 유효기간을 정하고 카드 반납과 정산에 대한 규정도 필요합니다.
회계 담당부서는 신용카드 업체에서 통보한 카드별 이용대금 명세서와 카드 사용 정산금액의 일치 여부를 확인하여 매월 결제일 전에 처리해야 합니다. 관련 서류를 검토하고 사용기준 및 용도, 사용제한 위반 유무를 확인하는 등 필요한 검토 및 확인 절차를 마친 후 카드 대금을 납부해야 합니다.
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또한 법인카드는 사용제한 업종을 두어야 합니다. 접객 요원을 두고 술을 판매하는 유흥주점이나, 무도 시설을 갖추고 술을 판매하는 곳은 접대용이라고 하더라도 사용을 제한하는 경우가 많습니다. 미용실, 사우나, 마사지샵 같은 위생 업종과 골프장, PC방, 당구장, 노래방과 같은 레저 업종도 금지됩니다.
지금까지 개인형 법인카드 장단점과 법인카드 사용 규정에 대하여 알아보았습니다. 개인형 법인카드 장단점은 명확한 편입니다. 이를 잘 알고 법인카드 사용 규정에 맞게 사용한다면 단점보다는 장점이 더 많은, 기업에 유용한 제도가 될 것입니다.
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